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総合アウトソーシングカンパニー アイング株式会社

よくある質問

Q1 登録をするための条件などはありますか?
Q2 登録の時に持参するものはありますか?
Q3 仕事の経験がなかったら登録できないですか?
Q4 年齢制限などはありますか?
Q5 登録するために費用がかかりますか?
Q6 適正検査はどんなことをするのですか?
Q7 社会保険や労災・雇用保険に加入することはできますか?
Q8 通勤交通費は支給されますか?
Q9 有給休暇はもらえますか?

Q1.登録をするための条件などはありますか?

特にありません。

Q2.登録の時に持参するものはありますか?

履歴書(写真貼付)をお持ちください。

Q3.仕事の経験がなかったら登録できないですか?

全くありません。
未経験の方でもご希望や適性などを踏まえてお仕事をご紹介させていただきます。

Q4.年齢制限などはありますか?

高校生以上の方であれば、どなたでもご応募いただけます。

Q5.登録するために費用がかかりますか?

アイングの派遣スタッフとして登録していただくのに、費用は一切かかりません。

Q6.適性検査はどんなことをするのですか?

業務内容にもよりますが、次のようなことを行います。
[筆記] 職業適性テスト、一般常識
[実技] パソコンスキルチェック

Q7.社会保険や労災・雇用保険に加入することはできますか?

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種社会保険が完備しています。
一定条件を満たした方には加入をしていただけます。
[一定条件]
1. 雇用契約が2ヶ月以上
2. 1ヶ月の労働日数と1日又は1週間の労働時間が派遣元の通常労働者の4分の3以上
(1週間の労働日数が4日以上、労働時間が30時間以上の方)

Q8.通勤交通費は支給されますか?

クライアントによりますが、交通費は一部支給・全額支給もしくは交通費は時給に込みでのお支払とさせていただいています。お仕事紹介時にご案内させていただきます。

Q9.有給休暇はもらえますか?

6ヶ月以上継続して勤務していただき、またその間で8割以上出勤している事が条件です。
有給の取得については事前にクライアント、アイング双方に申請下さい。

「無料相談」を承ります。お気軽にお申し付けください。

  • 人件費の一部を変動費化し、臨機応変な体制を築きたい
  • 社員が作業に追われ、重要な企画業務に手が回らない

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